A Azul e sua subsidiária de aviação regional, a Azul Conecta, abrirão 220 vagas para pilotos nos próximos meses. As contratações são impulsionadas pela expansão da frota e pelo fortalecimento das operações da companhia aérea.
O movimento acompanha o plano de crescimento da empresa e reforça seu compromisso com a ampliação da conectividade no Brasil. A Azul é a maior companhia do país em número de voos e destinos atendidos.
O processo seletivo na Azul inclui vagas para copilotos das aeronaves Embraer E1, Embraer E2 e ATR 72. Na Azul Conecta, as oportunidades são para comandantes e copilotos dos modelos Cessna Caravan e Pilatus PC-12.
A subsidiária também se prepara para incorporar os novos SkyCourier, que ampliarão a capacidade de conectar cidades e regiões. Recentemente, a Azul anunciou a aquisição de novas aeronaves Airbus A330-900, A330-200 e Embraer E2, cujas primeiras unidades já começaram a ser entregues.
“Estamos vivendo um momento importante de expansão da nossa operação e de fortalecimento da nossa frota”, afirma Daniel Tkacz, vice-presidente de Operações da Azul Linhas Aéreas. Ele acrescenta que a empresa segue investindo em pessoas para acompanhar esse crescimento.
Os interessados devem acessar a página de carreiras da companhia no portal Gupy, no site https://voeazul.gupy.io/, e cadastrar-se no Banco de Talentos de Pilotos. Os requisitos para cada posição estão detalhados no portal.
Benefícios para Tripulantes
Assistência médica e odontológica;
Previdência privada;
Seguro de vida gratuito;
Auxílio creche;
Descontos em serviços através do Clube de Descontos da Azul;
Programa de Concessão de Passagens Aéreas para familiares;
Programas de bem-estar como telemedicina e acompanhamento nutricional;
Suporte psicossocial, jurídico e financeiro;
Acesso a treinamentos na Universidade Corporativa UniAzul.
Requisitos mínimos
Copiloto – Azul Conecta
Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento;
Licença de Piloto Comercial;
Habilitação MNTE (válida ou vencida);
Habilitação IFR (válida ou vencida);
CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil (válido);
Passaporte Brasileiro (válido);
Proficiência em Inglês ICAO 4 ou superior é um diferencial;
Curso superior é uma vantagem.
Copiloto Fast Track – Azul Conecta
Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento;
Licença de Piloto Comercial;
Habilitação MNTE (válida ou vencida);
Habilitação IFR (válida ou vencida);
CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil (válido);
Passaporte Brasileiro (válido);
Proficiência em Inglês ICAO 4 ou superior é um diferencial;
Curso superior é uma vantagem.
Comandante – Azul Conecta
Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento;
Licença de Piloto Comercial;
Mínimo de 100 horas de voo noturnas;
Habilitação MNTE (válida ou vencida);
Habilitação IFR (válida ou vencida);
CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil (válido);
Passaporte Brasileiro (válido);
Proficiência em Inglês ICAO 4 ou superior é um diferencial;
Curso superior é uma vantagem.
Copiloto – Azul Linhas Aéreas
Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento;
Licença de Piloto Comercial;
Habilitação MLTE ou TIPO (válida ou vencida);
Habilitação IFR (válida ou vencida);
Jet Training ou experiência em Multi-Crew (empresa RBAC 121/135);
CCT PLA – PLA Teórico;
CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil (válido);
Proficiência em Inglês ICAO 4 ou superior (válido por 2 meses);
Passaporte Brasileiro (válido);
Visto Americano B1/B2 (válido, não requerido para frota ATR 72);
Curso superior é uma vantagem.
Uma ferramenta de IA foi usada para auxiliar na produção desta reportagem, sob supervisão editorial humana.
